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労働保険と社会保険

労働保険

労働者災害補償保険法

○労災保険は??
:労働者が業務上 or 通勤などにおいて負傷した場合にその治療費や休業補償をカバーする保険のこと

○法の目的は??
・業務災害など(業務災害、複数業務要因災害)の補償(保険給付)
・通勤災害の補償(保険給付)
・社会復帰促進事業の実施
他にも二次健康診断等給付がある

○特別加入制度??使用者や役員でも適用受けられる制度

以下、条件
・自社の労働保険の事務処理を労働保険事務組合に委託していること
業務遂行中の災害については対象外業種や、企業規模による定めがある

雇用保険法


社会保険

健康保険法


厚生年金保険法

○法の目的は?? 
保険給付を行うこと老齢給付
60歳台前半の老齢厚生年金(特別支給の老齢厚生年金)と60歳代後半以降の老齢厚生年金が有
・障害給付
障害等級に応じた障害厚生年金と、障害手当金(一時金)が有
・遺族給付
厚生年金保険の被保険者や老齢厚生年金・障害厚生年金の受給権者が亡くなった場合
⇨遺族に支払われる